近期,浙江义乌市总工会正式下发文件,决定对一批企事单位工会组织分别命名为义乌市“模范职工之家”、“模范职工小家”,其中,义乌华鼎锦纶股份有限公司工会委员会荣获“义乌市模范职工之家”称号,华鼎股份华三分厂加弹车间工会小组荣获“义乌市模范职工小家”称号。
据了解,此次获评为义乌市“模范职工之家”、 “模范职工小家”的先进集体,均各自充分发挥工会组织的作用,做到切实维护职工合法权益、用心服务职工,为构建和谐劳动关系积极作为,得到了广大职工的信赖和赞誉。
自成立以来,华鼎工会一直坚持以职工为中心,主动适应日益多元化、多层次的职工需求变化,积极发挥职能,主动解决职工生产生活中的实际问题,架起职工和公司沟通的桥梁,致力于当好广大职工的“娘家人”、“贴心人”。
多年以来,华鼎工会结合公司业务发展实际,始终坚持做实做细职工服务工作,把温暖送到职工的心坎里,开展了许多贴近职工工作和生活、实用有效的服务活动……
比如,积极开展暑期托管班关爱活动。华鼎工会会同公司相关职能部门,从2017年暑期开始,投入资金,连续6年在举办职工子女暑期托管班,每年受到暑期托管的职工子女达150余人。
炎热暑期,来自各地的“小候鸟”汇聚华鼎,与父母开开心心团聚,白天有专人管、学才艺和知识,愉快安度暑期,得到了家长们的极大好评和交口称赞。
华鼎工会还充分发挥各厂区基层工会小组的能动作用,围绕劳动竞赛、岗位技能提升、降本增效、等,充分激发各线职工创先争优的主动性、积极性和创造性。
以获得“义乌市模范职工小家”称号的华三分厂加弹车间工会小组为例——
工会小组会同车间一道,定期组织策划车间岗位创先争优方案,强化组织领导和宣传教育,共同成立创先争优活动车间领导小组,以立足本岗创先进、争优秀,创**的工作态度、**的工作技能、**的工作作风、**的工作业绩为活动重点,全方位提高车间员工的技能素养。
同时,组织以劳动竞赛为载体,调动员工积极性,开展以提升产品质量、技术创新为主题的操作技能大比武活动,做到全员参与,让每一位员工在技能大比武的过程中,强化产品质量意识,提升自己的操作水平和技术能力,培育“学、赶、超”的工作氛围,助力车间生产业务的提升发展。
此外,夏送清凉,冬送温暖、困难职工帮扶、年度体检、文体活动、职业技能培训的组织开展……一项项日常活动和关爱工作的背后,是华鼎职工们殷切的期盼,更是华鼎工会深入基层,时时刻刻关心、记挂着各战线职工的表现。
“今后,华鼎工会组织将会更充分发挥自身职能优势,设身处地做好职工服务,了解职工的所思所虑,关心职工的工作生活,全力为职工办实事、好事和解难事,更好地融入职工工作和生活之中……”华鼎工会相关负责人表示。